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助成金改正情報第①弾


新年度になり助成金制度が大きく変わっていますが、
本日は、「中小企業雇用安定化奨励金」を紹介したいと思います。

この助成金は、労働協約や就業規則により「正社員への転換制度」・
「正社員と共通の処遇制度」・「正社員と共通の教育訓練制度」を導入した上で、
実際に期間の定めのある従業員に適用した場合に、一定額の助成を行うというものです。

今年度の改正で、受給額の拡充と支給申請期間の変更がございましたので、ご確認下さい。
中小企業雇用安定化奨励金

また続々と助成金の詳細が発表されています。

このチャンスを逃さないためにも、助成金無料ガイドブックをお役立て下さい。


コラム一覧はこちらです。


日付

 内容

2010年4月23日

助成金改正情報第1弾

2010年4月7日

変形労働時間制の適用認めず

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