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就業規則

就業規則とは労働時間や休日、賃金などの労働条件やその会社の従業員として守るべきことを文書化し、定めたルールです。

常時１０人以上の従業員を使用する事業場では、就業規則を作成し、労働基準監督署に届出が必要です。（常時１０名以上とは、正社員、パート社員、アルバイト社員等を含めた数字です。）繰り返しますが、会社単位でなく、あくまで事業場単位での作成が必要です。